La pratique, qui porte le nom d’Income Share Agreement* (ISA) est en train de se démocratiser dans les universités américaines. Proposés pour le moment dans quelques établissements seulement, à l’image de l’Université de Purdue, dans l’état d’Indiana, cette nouvelle solution gagne en popularité.
L’université prend en charge l’intégralité des frais de scolarité de l’étudiant, qui, en retour, s’engage à donner 10 % de son salaire au cours des quatre premières années d’emploi, s’il gagne au moins 40 000 $ par an. Dans le cas où l’étudiant ne remplit pas ces critères, l’entente peut être suspendue provisoirement.
Le système des ISA, qui existe déjà dans des pays d’Amérique latine, ne fait pas l’unanimité parmi les experts. Certains estiment qu’il renforce les inégalités, puisque les conditions d’accès sont souvent plus propices pour les étudiants choisissant des filières où les salaires sont plus avantageux.
* Entente sur le partage des revenus
