«Ce qui m’agace, c’est que non seulement je ne sais pas où mon argent est placé, mais aussi qu’il soit investi dans des activités auxquelles je n’adhère pas», déclare le professeur au Département d’anthropologie et membre du régime de retraite de l’Université, Adrian Burke. Depuis deux ans, un représentant de Suncor est présent aux assemblées du régime de retraite de l’UdeM.
Les PRI se déclinent en six points dont le premier se lit comme suit: prendre en compte les questions de facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les processus d’analyse et de décision en matière d’investissement. «Lorsqu’on choisit une société, on lui demande de respecter nos principes d’investissements responsables en lien avec ces questions», assure le porte-parole de l’UdeM, Mathieu Filion. Le régime de retraite investit entre autres dans General Motors, Rona et Rogers Communications.
La participation à hauteur de 20 M$ dans activités de l’entreprise Suncor ne respecterait pas le côté environnemental des PRI selon
M. Burke «Dans le cas d’une entreprise comme Suncor qui est très impliquée dans le pipeline Enbridge, les gaz de schiste et l’exploitation des sables bitumineux, on voit très bien où est-ce que notre argent s’en va», juge le professeur.Pourtant, le régime de retraite de l’UdeM s’est même doté d’un comité de gestion sur les investissements responsables en 2013.
La rentabilité du régime de retraite est mise de l’avant pour justifier ces investissements. «Le but premier du régime est d’assurer sa pérennité et de satisfaire à ses obligations de fonctionnement», explique M. Filion.
De son côté, M. Burke s’indigne que la gestion du régime de retraite ne tienne compte que des principes de rentabilités financières. «J’ai des doutes quant à la qualité de nos investissements responsables lorsque je vois des entreprises comme Suncor dans les top dix des titres de placement», soutient-il.
Un autre des six principes d’investissement responsable concerne la publication de rapports sur les questions de facteurs ESG. Adrian Burke croit toutefois que ce principe n’est pas toujours respecté. «Le manque de transparence m’inquiète un peu, il serait bien d’avoir accès aux procès-verbaux des assemblées des différentes sociétés dans lesquelles nous investissons», dit-il.
Pour le porte-parole de l’UdeM, Mathieu Filion, les gestionnaires du régime de retraite ne s’occupent pas de retranscrire les 3427 propositions votées lors des 282 assemblées d’actionnaires de l’entreprise. «Si une personne veut avoir les procès verbaux des assemblées, il faut qu’elle aille voir directement l’entreprise», estime-t-il.
Professeurs minoritaires
Pour M. Burke, il faut également faire pression sur les administrateurs du régime de retraite afin qu’ils représentent mieux les professeurs.«Avant, sur les 19 personnes qui siégeaient au comité, seulement trois étaient des professeurs, relate M. Burke. Pourtant, on participe à la moitié des cotisations et on partage les risques liés à l’investissement.»
Une situation qui est à même d’évoluer afin d’assurer la représentativité de ces derniers. «Cinq autres professeurs ont été nommés à la dernière assemblée, ce qui fera un ratio de huit représentants sur les 19 membres du comité de retraite», rassure M. Filion.
Le fonds de pension du régime de retraite est évalué à trois milliards de dollars.
Suncor Energy n’a jamais donné suite aux demandes d’entrevues de Quartier Libre.
