Officialisation d’une entente entre professeurs et direction
Par
Charles-Antoine Gosselin
lundi 20 avril 2015
La convention collective est entrée en vigueur le 30 mars dernier. Crédit photo : Flikr.com/flazingo
La convention collective est entrée en vigueur le 30 mars dernier. Crédit photo : Flikr.com/flazingo
Le 30 mars dernier, la direction de l'Université et les représentants du Syndicat général des professeurs et professeures de l'UdeM (SGPUM) ont conclu une entente sur des hausses rétroactives d'échelles salariales, nous apprend le journal Forum. Celle-ci sera en vigueur jusqu'au 31 mai 2017.
Selon le journal Forum, l’entente prévoit faire bénéficier les professeurs de hausses rétroactives des échelles salariales de 1,5 % au 1er décembre 2013 et de 2 % au 1er décembre 2014.
Du 1er juin 2015 au 31 mai 2017, les échelles salariales seront augmentées du même pourcentage que celui qui sera accordé par le gouvernement du Québec à ses salariés.
La convention prévoit de nouvelles modalités de reconnaissance de la charge d’encadrement des étudiants et une révision des conditions d’admissibilité à la retraite graduelle avant 65 ans et de sa durée.
Les deux parties se sont également entendues pour régler trois griefs présentés dans la foulée du printemps érable de 2012.
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